一、人力资源助理岗
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理专业，劳动与社会保障专业，管理类专业 ；
2.一年以上相关工作经验、有人力资源相关证书者优先考虑；
3.能熟练使用各类办公软件，对社保，人力资源知识有一定了解；
4.形象气质好，较强的人际沟通能力及抗压能力，良好的服务意识及团队合作精神，工作认真仔细，思维逻辑清晰；
5.2018届人力资源管理类优秀毕业生可适当考虑；
6.有招聘、培训及项目管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1.负责客户员工雇员入离职相关手续的办理及结果跟进；
2.负责客户员工雇员劳动合同的签订；
3.负责雇员客户员工社保、公积金的办理及费用核算；
4.负责雇员客户员工对社保及劳动政策的咨询与解答，积极与客户联系人沟通；
5.负责雇员客户员工信息数据的录入及维护；
6.负责公司内部管理系统的操作运行；
7.领导交办的其他工作。
福利待遇：
有竞争力的薪资，包括：工资+五险一金+餐补+话补+交通补贴+过节费+奖金+带薪年假+周末双休+员工体检+丰富的员工活动和培训等
二、综合雇员服务岗
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理专业，劳动与社会保障专业，管理类专业；
2.一年以上相关工作经验、有人力资源相关证书者优先考虑；
3.能熟练使用各类办公软件，对社保，人力资源知识有一定了解；
4.有较强的逻辑思维能力及沟通、表达、协调能力；
5.2018届人力资源管理类优秀毕业生可适当考虑；
6.形象气质佳，踏实肯干、工作热情高。
岗位职责：
1.依据国家相关设备政策，协助办理雇员各类社保的转入转出、数据采集和记录、参保资料修改、社保缴纳凭证打印及最终结果反馈；
2.协助办理雇员各类社保待遇申报、资料初审、数据采集和记录、资料递交、结果反馈和社保资金兑付；
3.负责雇员各类社保卡的整理、编号、入库、分配物理位置、及时发放、实物盘库和有效整理；
4.负责雇员人事档案的转递、接收和存档业务的办理；
5.对相关业务所产生物件流进进行归类、归档整理入库，并提供查询、借阅、领取等服务；
6.按时间节点进行相关材料、数据汇总，并提供参考数据提供上级领导审查、分析等。
福利待遇：
有竞争力的薪资，包括：工资+五险一金+餐补+话补+交通补贴+过节费+奖金+带薪年假+周末双休+员工体检+丰富的员工活动和培训等有竞争力的薪资+五险一金+餐补+话补+交通补贴+过节费+奖金+带薪年假+周末双休+员工体检+丰富的员工活动和培训等
三、招聘培训岗见习生
岗位要求：
1.2019年毕业或毕业2年内未就业、持就业创业证人员；
2.细心、踏实、有责任心、善于沟通表达；
3.熟练操作OFFICE办公自动化软件；
4.人力资源管理、社会保障、财务管理等相关专业优先。
岗位职责：
协助招聘相关工作，包括：
1.简历信息整理录入，电话邀约面试；
2.各大网站进行招聘简章整理发布；
3.人才库系统信息录入；
4.代理客户单位参加各类招聘会，协助现场搜集简历和组织面试；
5.协助部门同事完成日常事务性工作；
6.辅助代理招生项目学员咨询解答、接待、服务工作；
7.领导安排的其他事宜。
四、业务部见习生
岗位要求：
1.2019年毕业或毕业2年内未就业人员；
2.细心、踏实、有责任心、善于沟通表达；
3.熟练操作OFFICE办公自动化软件；
4.人力资源管理、社会保障、财务管理等相关专业优先。
岗位职责：
1.相关信息的整理录入；
2.协助部门同事完成日常事务性工作。
五、法务见习生
岗位要求：
1.2019年毕业或毕业2年内未就业人员；
2.细心、踏实、有责任心、善于沟通表达；
3.熟练操作OFFICE办公自动化软件；
4.人力资源管理、法律等相关专业。
岗位职责：
1.负责风险管理部相关工作；
2.部门交办的其他相关工作。
见习期3至6个月，福利待遇如下：
1.见习生可享受国家法定节假日、周末双休；
2.公司根据国家政策为见习生提供生活补贴一份；
3.公司为见习生购买商业意外保险，保证工作安全；
4.公司为见习生提供广阔发展空间和相应的培训。
注：应聘人员请将个人简历信息发至以下邮箱，邮件主题请注明毕业院校+应聘岗位名称+姓名+性别。
邮箱：313715101@qq.com
联系人：任老师
电话：029- 89653992
地址：西安市长安北路14号省体育场北区12门四楼 人力资源部
